一個優秀的團隊必須要有這6種人

admin 社會 2019-10-08

一個優秀的團隊需要這6種人。在一個優秀的團隊中,需要推動你、支持你、監督你、引導你的人。

下面這7個特質,你現在的團隊做到了嗎?如果沒有,就朝著這個方向努力吧!

方 向:

一個優秀的團隊必須要有這6種人

個人的目標才叫目標,團隊的目標那叫方向。優秀的團隊一定會有明確的方向,這個方向一定是能幫助公司發展的,一定是能被團隊每個成員認可的,方向不能像目標一樣,一定要定的大,定的遠,不然中途很可能就拐彎了,走岔了。方向可能不會實現,但是它能讓團隊每個成員都走在同樣的路上,而且是正確的道路上,至于能走多遠,那得看團隊本事,有方向,團隊才能指哪打哪,不會像沒頭蒼蠅一樣亂竄。

迅 速:

一個優秀的團隊必須要有這6種人

優秀的團隊一定是執行力迅速的團隊。互聯網時代提供了大量機會,但這些機會稍縱即逝,抓住了從此飛上枝頭變鳳凰,抓不住從此湮沒在茫茫商海,被無數蜂擁而上的“新生兒”擠下萬丈深淵,這種狀況,創業公司尤甚。21世紀多少團隊是因為迅速的執行力而抓住時代命脈,一鳴驚人。滴滴、美圖秀秀、映客諸如此類,皆是洞察到時代發展,團隊迅速下手執行,拓展業務,一躍成為行業龍頭。洞察力大多數團隊都具備,但是能否依靠迅速的執行抓住機會,才是脫穎而出的關鍵,失之毫厘差之千里。

狼 性:

一個優秀的團隊必須要有這6種人

狼性是最近幾年頻頻提起的熱詞,狼性員工能成為企業的中流砥柱,狼性團隊能使企業在商戰廝殺中立于不敗之地。狼性團隊是“貪”、“殘”、“野”、“暴”的團隊。狼性團隊要對工作、對事業有“貪性”,愿意永無止境的去拼搏,去探索;狼性團隊要對工作中的困難有“殘性”,毫不留情的逐個消滅,片甲不留;狼性團隊還要有“野性”,渴望去市場拼殺,渴望開拓更大的事業,對于公司發展有不要命的拼搏精神;當狼性團隊處于工作逆境中,他們的“暴性”便浮現出來,他們會粗暴地對待一切工作中的難關,絕不仁慈!

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